Правила и законодательный порядок возмещения материального ущерба работником работодателю

Общие понятия мат. ответственности

Согласно толкованию Википедии, материальная ответственность – это обязанность работника компенсировать ущерб, нанесенный материальным ценностям, принадлежащим работодателю. Данная обязанность закреплена и регламентируется статьей № 247 Трудового Кодекса (ТК) РФ .

  • частичная – в размере среднего заработка работника;
  • полная – покрывает всю сумму нанесенного ущерба, независимо от заработка.

Вид ответственности, которая вменяется данному работнику, прописывается в трудовом договоре при его заключении, также наличие материальной ответственности может быть зафиксировано и в коллективном трудовом договоре. Данный вариант подразумевает, что ответственность распространяется на весь трудовой коллектив.

Кроме таких ситуаций, когда данная обязанность закреплена трудовым договором, полная мат. ответственность может наступить в ряде случаев даже без наличия упоминания о ней в трудовом соглашении с работником:

  • при утрате мат. ценностей, принятых работником с оформлением специального документа, например, разовой доверенности;
  • в случае преднамеренной порчи или уничтожения вверенных работнику материальных ценностей, в том числе – в результате совершения преступления. Еще больше информации об умышленном причинении вреда чужому имуществу можно найти здесь;
  • при случайной или умышленной порче имущества работодателя в результате несоблюдения работником трудовой дисциплины, в том числе – из-за алкогольного или токсического опьянения;
  • при утечке информации, касающейся коммерческой или служебной тайны (об ответственности за разглашение коммерческой тайны читайте в статье );
  • в случае порчи имущества при использовании его в личных целях.

Существуют должности, для которых вменение материальной ответственности является обязательным. Например:

  • главный бухгалтер,
  • кладовщик,
  • экспедитор,
  • курьер,
  • продавец,
  • кассир и т. д.

Полный же перечень должностей с обязательным подписанием документа о полной материальной ответственности составлен и утвержден Министерством здравсоцразвития РФ.

Стоит отметить, что работодатель может потребовать компенсацию только за прямой ущерб, нанесенный материальным ценностям, но не за упущенную выгоду, которую он мог бы получить от утраченного (или испорченного) имущества (ст. 238 ТК РФ ).
к содержанию ↑

Варианты возмещения ущерба

Возмещение ущерба может быть осуществлено двумя способами:

  • добровольно по соглашению сторон. Компенсация должна быть выплачена в течение 30 дней с момента обнаружения убытка и расчета его денежного эквивалента;
  • посредством подачи искового заявления в суд. Данный вариант применяется в следующих ситуациях:
    • работник отказывается платить на добровольных началах,
    • сумма причиненного убытка превышает среднюю зарплату работника,
    • ущерб был обнаружен после увольнения работника.

Инициировать судебное разбирательство по поводу возмещения материального убытка могут обе стороны конфликта, т. е. работник или работодатель. Работник может подать исковое заявление в суд, если считает, что его права нарушены, в том числе, если работодатель вынуждает заплатить за ущерб сумму, превышающую его заработок.

О видах материальной ответственности работника смотрите в следующем видео

к содержанию ↑

Порядок взыскания материального ущерба с работника

  1. Что ущерб действительно был причинен;
  2. Наличие причинно-следственной связи между действиями (бездействием) работника и наступлением ущерба;
  3. Что финансовые требования, предъявляемые работнику, соответствуют размеру причиненного ущерба;
  4. Вину сотрудника (то есть наличие в его действиях умысла или неосторожности).
  • По факту нанесения материального ущерба работник должен не позже 2 дней после произошедшего написать докладную записку на имя работодателя или своего непосредственного начальства. Если работник не желает это делать, то ответственными лицами должен быть составлен специальный акт, фиксирующий факт причинения ущерба и доказывающий связь между действиями работника (или его бездействием) и утратой (поломкой) вверенных ему мат. ценностей. Данные документы являются доказательной базой нанесения материального урона.
  • После этого создается комиссия, которая объективно оценивает ущерб в денежном эквиваленте, руководствуясь статьей № 246 ТК РФ .
  • Не позже 1 месяца после окончания работы комиссии работодатель предлагает работнику компенсировать нанесенный убыток в добровольном порядке или произвести отчисление указанной суммы из его заработка. Стоит отметить, что удержание материального ущерба из заработной платы работника осуществляется не единоразово, а в течение нескольких месяцев, из расчета не более 20 % от заработка.
    Эти два варианта относятся к досудебному урегулированию проблемы. Работник составляет заявление, в котором указывает, в какой срок и по какому графику он погасит работодателю возникшую задолженность.
  • Если работник не соглашается на вынесенные ему предложения, то он должен вручить работодателю отказ, оформленный в письменном виде.
  • После получения отказа работодатель может подать исковое заявление в судебные инстанции для принудительного взыскания с работника компенсации материального ущерба. Сделать это нужно не позже 1 года с момента нанесения ущерба. Кроме иска, работодатель должен предоставить суду выводы комиссии по определению суммы урона и все имеющиеся доказательства вины сотрудника в причинении материального убытка.
  • Суд в ходе судебного разбирательства определяет степень вины работника и объективность оценки материальных претензий работодателя. При наличии весомых доказательств судом виновному сотруднику может быть вменена выплата денежной компенсации, превышающей размер среднего заработка.

Как привлечь работника к материальной ответственности? — Ответ в видео

к содержанию ↑

Условия освобождения работника от ответственности

Есть несколько ситуаций, в которых сотрудник не обязан возмещать материальный ущерб работодателю:

  • в случае если происшествие, повлекшее утрату или неумышленную порчу имущества работодателя, произошло в результате форс-мажорных обстоятельств. Например:
    • стихийное бедствие,
    • террористический акт,
    • забастовка;
  • если ущерб был причинен в ситуации, когда устранение причины возникновения урона могло бы стать угрозой для жизни работника;
  • нанесение материального ущерба в процессе самообороны;
  • в случае если порча или утрата материальных ценностей произошла частично или полностью по вине работодателя. Согласно статье 239 ТК РФ , ответственность за сохранность имущества несет работодатель. Поэтому, если ущерб был нанесен именно в результате необеспечения условий для сохранности ценностей работодателем, то работник в этой ситуации ответственности не несет;
  • если работодатель по собственной воле освободил сотрудника от ответственности (ст. 240 ТК РФ ).

Кроме того, не подлежит взысканию материальный ущерб, который был нанесен в условиях нормального хозяйственного риска. То есть работник надлежащим образом исполнял свои служебные обязанности, проявляя при этом осмотрительность и осторожность, принимая меры по предотвращению ущерба, который тем не менее был причинен. К примеру, это может произойти при введении на производстве новых приемов работы или технологических процессов.

к содержанию ↑

Материальный ущерб по ТК РФ

Материальный ущерб может быть взыскан с работника или работодателя. В таком случае правила и порядок возмещения материального вреда регулирует Трудовой кодекс, статья 248.

Допустим, работник в результате халатности испортил партию деталей на заводе. Возмещение материального вреда возможно в течение 1 месяца с момента установления размера убытков.

С работника не может быть взыскана сумма, превышающая одну зарплату. Если человек признает вину, то между ним и работодателем может быть составлено соглашение, в котором устанавливаются сроки возмещения убытков. Если потери превышают среднемесячный заработок или работник не согласен с обвинением, то возмещение вреда происходит через суд.

Сотрудник также может взыскать с работодателя материальный ущерб. Например, это возможно при получении травмы на рабочем месте или несвоевременной оплате труда. При задержке зарплаты материальная компенсация рассчитывается с учетом процентов за счет просрочки.

к содержанию ↑

Исковое заявление

Исковое заявление составляется в письменной форме. Оно должно соответствовать требованиям статьи 131 ГПК РФ. Пример содержания заявления:

  1. Название суда — в Районный суд № 45 Центрального района г. Москвы.
  2. Истец — Шмакина Марина Анатольевна, г. Москва, ул. Первомайская, д. 32, кв. 456.
  3. Ответчик — Комаров Андрей Витальевич, г. Москва, ул. Первомайская, д.32, кв. 460.
  4. Суть претензии и требования — Комаров А.В., проживающий в квартире №460, в ночь с 15 на 16 октября 2020 года затопил ванную комнату в квартире №456. Прошу взыскать с Комарова А.В. материальный ущерб.
  5. Обстоятельства дела. В ночь с 15 на 16 октября Комаров А.В. затопил ванную комнату по причине халатности. Исправность труб и кранов подтвердили специалисты аварийной службы. 16 октября сотрудниками Управляющей компании был составлен Акт, который подтверждает причину затопления ванной комнаты — халатность Комарова.
  6. Ответчик вину не отрицает, но возмещать ущерб не хочет по причине отсутствия средств.
  7. Перечень документов.
  • чек на оплату госпошлины;
  • акт о затоплении;
  • заключение о размере ущерба;
  • правоустанавливающие документы на квартиру;
  • паспорт.

Количество заявлений — 3 штуки. Заранее подготовьте копии документов.

Вопросам материальной ответственности посвящена отдельная 39 Глава Трудового кодекса. Обязанность одной стороны по трудовому договору возместить ущерб другой стороне прописана в ст. 232 Трудового кодекса.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
к содержанию ↑

Понятие и правовое регулирование

При взыскании с сотрудника материального ущерба стороны должны ориентироваться на положения Трудового кодекса, а также на постановление Пленума ВС РФ от 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников…».

Согласно трудовому законодательству, при причинении ущерба одной из сторон другой, виновная сторона обязана его компенсировать. Но необходимость компенсации ущерба возникает только при выдвижении соответствующего требования пострадавшей стороной.

В некоторых случаях вторая сторона исходя из малозначительности ущерба может отказаться от своих претензий.

Работодатель может простить работнику причиненный ущерб на основании ст. 240 Трудового кодекса. В результате он вправе списать сумму задолженности полностью или частично, но это, скорее, исключение из правил: работодатели крайне редко прощают долги.

Никаких сложностей в возмещении материального ущерба обычно не возникает, если стороны по трудовому договору достигли соглашения о том, что работник возмещает работодателю причиненный ущерб в полном размере на основании положений ст. 248 Трудового кодекса.

Обычно работник также прилагает все усилия, чтобы ему не пришлось погашать ущерб в 100%-ном объеме, поэтому положениями указанной статьи стороны также пользуются не так часто.

Перечень работников, с которыми допускается подписание договоров о полной материальной ответственности, прописан в Постановлении Минтруда от 2002 года №85. Если договор о полной материальной ответственности был заключен с лицом на должности, которая не указана в перечне, то он будет признан недействительным и подлежит аннулированию.

Такие договоры допускается заключать только с работниками в возрасте от 18 лет, в противном случае, они так же не имеют юридической силы. По нормам ст.

244 Трудового кодекса оба условия (о занимаемой должности и возрасте сотрудника) должны соблюдаться одновременно.

Также на основании ст. 277 Трудового кодекса руководителя компании допускается привлечь к полной материальной ответственности, несмотря на отсутствие подписанного с ним договора об этом.

Без договора о полной материальной ответственности можно привлечь к неограниченной ответственности и главного бухгалтера: достаточно, чтобы соответствующий пункт был в трудовом договоре с ним.
к содержанию ↑

Установление размера ущерба и вины работника

Согласно абз. 1 ст. 238 Трудового кодекса, с работника можно взыскать только прямой действительный ущерб. Под данной разновидностью ущерба подразумеваются:

  1. Размер физического уменьшения принадлежащего работнику имущества.
  2. Величина снижения качества имущества и ухудшения его свойств.
  3. Возникшие у работодателя затраты и дополнительные выплаты на восстановление качественных или количественных характеристик имущества.
  4. Выплаты работодателя в пользу третьих лиц, чье имущество пострадало от действий сотрудника.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Факт порчи или утраты имущества работодателя обычно обнаруживается при проведении инвентаризации. Данная процедура проводится на основании п. 2 ст. 11 Закона «О бухучете» от 2011 года и п. 27 Положения по бухучету №34н от 1998 года.

Если установить дату нанесения ущерба не представляется возможным, то расчет суммы производится на день обнаружения такого ущерба. При условии падения или увеличения стоимости имущества в период судебных разбирательств суды не могут удовлетворять требования о пересмотре размера ущерба.

Размер ущерба может быть уменьшен по инициативе работодателя, соглашению сторон или судебному решению.

Если ущерб нанесен работником по корыстным убеждениям, то суд не снизит его размер.

После выявления факта причиненного ущерба работодателю также следует доказать, что в этом была вина конкретного работника. Вина сотрудника определяется на основании проведения служебного расследования. Для этого созывается комиссия по определению причин утраты имущества по абз. 1 ст. 247 Трудового кодекса.

к содержанию ↑

Термин по ГК РФ

Под имущественным вредом в гражданском праве понимается всякое умаление субъективного имущественного права, охраняемого законом интереса или иного имущественного блага, влекущее материальные (имущественные) потери у потерпевшего.

Для определения того, подлежит ли тот или иной вред возмещению, в каком объеме и кем, необходимо руководствоваться двумя главными общими правилами. Правило первое: подлежит возмещению только такой вред, который причинен неправомерными и виновными действиями (п. 2 и 3 статьи 1064 ГК РФ).

Наиболее часто встречающиеся виды причиняемого ущерба:

  • залив жилой площади;
  • ДТП;
  • пожар в квартире (доме);
  • некачественное выполнение работ (услуг);
  • отсутствие выплат алиментов и срочных платежей.
Если самостоятельно истец не может рассчитать размер причиненного урона, то в этом случае он должен прибегнуть к услугам оценщиков, что прописано в статье 9 закона «Об оценочной деятельности» или составить заявление на проведение экспертизы.
к содержанию ↑

При этом такое право есть и у физических, и у юридических лиц:

  • Во-первых, требовать компенсацию может лицо, которое не в полной мере, либо совсем не получило доход по вине недобросовестных действий, халатности и т.д. со стороны другого лица.
  • Во-вторых, взыскание материального ущерба полагается людям, чье имущество было испорчено или утеряно в результате чьих-либо действий.
  • В-третьих, право на материальную компенсацию имеют лица, которым пришлось понести расходы по вине других людей. Стоит заметить, что не только неправомерное действие, но и бездействие человека делает его виновным, и обязывает компенсировать имущественный ущерб пострадавшему.
к содержанию ↑

В законодательстве Российской Федерации имущественный ущерб определяется как сочетание трех компонентов:

  • Затрат на восстановление объекта;
  • Расходов на восстановление нарушенного права;
  • Убытков в связи с отсутствием ожидаемого дохода.

Для определения ущерба сформировывается специальная комиссия. Ее задача заключается в том, чтобы подробно изучить расходы и материальные потери пострадавшего, и, на основе нормативных актов, определить размер ущерба. Иногда требуется помощь специальной экспертизы.

Если нанесенный ущерб касается определенного имущества, то пострадавшему необходимо действовать согласно следующему плану:

  1. Для начала требуется провести исследование поврежденного имущества, предварительно составив договор о его оценке.
  2. Следующим действием должно стать согласование сторон о проводимом исследовании имущества, поскольку заинтересованные в этом процессе лица, вероятнее всего, выразят желание присутствовать при оценке.
  3. Осмотр поврежденного имущества осуществляется специалистом в данной области, например, судебным экспертом.
  4. По завершению исследования требуется определить затраты, которые потребуются для восстановления имущества, и, соответственно, размер материального ущерба.

Действуя в соответствии с планом, пострадавшая сторона заполучает экспертное заключение, обладающее юридической силой. В данном заключении специалист должен указать величину затрат и материальной компенсации.

к содержанию ↑

Современная терминология

Современный российский законодатель, так же как и советский, не счел возможным ограничиться единственной статьей, устанавливающей ответственность за причинение имущественного ущерба (ст. 165 УК РФ).

В УК РФ в настоящее время содержатся статьи об ответственности за отдельные разновидности причинения ущерба (ст. ст.

176, 194, 198, 199, 201, 285 и т.д.).

Единственное разъяснение о разновидностях причинения имущественного ущерба, данное в период действия современного УК РФ, содержится в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2007 г. №51 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате».

В п. 16 указанного документа в качестве примеров причинения имущественного ущерба приводится представление лицом поддельных документов, освобождающих от уплаты установленных законодательством платежей (кроме указанных в ст.

ст. 194, 198 и 199 УК РФ) или от платы за коммунальные услуги, несанкционированное подключение к энергосетям, создающее возможность неучтенного потребления электроэнергии, эксплуатация в личных целях вверенного транспорта.

В современной литературе авторы называют следующие разновидности причинения имущественного ущерба. В.А. Романцов выделяет:

  • а) незаконное использование чужого имущества с извлечением из этого материальной выгоды;
  • б) уклонение от уплаты платежей, которые должны производиться по договорам за пользование материальными благами и платными услугами;
  • в) самовольное пользование чужим недвижимым имуществом. В.П. Ревин пишет о двух способах причинения имущественного ущерба:
    1) использование чужого имущества для получения дивидендов, части прибыли и
    2) использование чужого имущества без должной компенсации оплаты.

Должник обычно несёт обязанность по возмещению вреда, если он стал причиной негативных последствий. Гражданский Кодекс говорит о том, что за такие компенсации далеко не всегда отвечают сами виновные лица. Есть и другие особенности, которые возникают в связи с таким взаимодействием между лицами.

к содержанию ↑

Общие основания ответственности и возмещение причинённого вреда

Убытки это оценка потерь имущества в денежном эквиваленте

Понятие «ущерб» стандартно расшифровывается как основание деликтной ответственности. Такая ответственность возникает, если кредитор сталкивается с определёнными неблагоприятными материальными последствиями.

Обычно они появляются, если должник нарушает права, совершает другие противозаконные поступки.

Из-за ущерба имущество пострадавшего может уменьшиться в количестве. Либо появляется упущенная выгода – владелец не может получить доход из-за проблем эксплуатационного, технического параметра.

«Возмещение ущерба» предполагает, что отрицательные последствия стремятся устранить. Они направлены на исправление следующих обстоятельств:

  1. Вред здоровью, репутации, смерть.
  2. Лишение возможности получить выгоду в связи с использованием материальных активов. Такие обстоятельства требуют компенсации и для благ нематериального характера.
  3. Имущество сломано или испорчено, уничтожено.

Закон предусматривает, что компенсацию за ущерб выплачивает не только виновное лицо. Это могут быть попечители и законные представители, другие категории посредников.

к содержанию ↑

О соглашениях между сторонами

Вред возмещают с применением следующих двух порядков:

  • Внесудебный. В этом случае стороны добровольно договариваются о том, какой будет компенсация, как выплачивают средства.
  • Судебный. Суд выпускает соответствующее решение, которое принудительно заставляет рассчитаться по долгам.
Чаще всего инициаторами при возмещении ущерба выступают пострадавшие. Ведь компенсационная выплата им интересна. Практика знает много случаев с добровольным согласием по перечислению денег за ущерб со стороны виновных лиц.

Тогда стороны договариваются друг с другом, на последнем этапе – заключают соглашение. Главное – проследить за тем, чтобы была письменная форма документа. Если потом судебные разбирательства всё же будут – это станет главным доказательством в пользу истца.

В соглашении разрешают устанавливать любые нормы и правила, если они не противоречат основным положениям и текущей версии законодательства. Договорные условия – главный акцент в данном случае.

В соглашении между участниками обычно присутствуют такие сведения:

  1. Способ для регулирования спорных ситуаций.
  2. Ответственность сторон на случай, если они нарушают установленные ранее условия.
  3. Порядок, в котором возмещают ущерб.
  4. Размер выплат для компенсации. Показатель допускает уменьшение, если стороны согласны. Любые ситуации предполагают такой вариант развитие. Исключение – договор с гражданами-потребителями в качестве кредиторов.

Вероятность признания текста недействительным возрастает при указании условия, согласно которому возместить вред нельзя.

к содержанию ↑

Способы возмещения: в натуре и денежной форме

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
В главе 59 ГК РФ приводят описание возмещения из-за вреда. Всего решения два, если быть точнее:

Второй случай предполагает в качестве компенсации передачу вещи, обладающей аналогичными свойствами как та, что была повреждена. Либо вторая сторона производит ремонт за собственный счёт. Этот вариант возмещения считают первичным.

Второй вид компенсаций применяют только в том случае, если нет возможности использовать другое решение.

Возмещение убытков – это другое название выплат с денежной формой. С определением конкретного размера компенсации связано больше всего проблем в этом направлении.

Часть 2 статьи 15 ГК РФ говорит о том, что убытки связаны с реальным ущербом, упущенной выгодой. Фактический ущерб определяют проще всего.

Опора – цена вещей к моменту, когда появились повреждения. При расчёте неполученной выгоды слишком много условностей.

Размер возмещений вместе со способами зависят и от разновидности ущерба. Денежную форму компенсаций применяют при проблемах с нематериальными благами:

Но и из этого правила встречаются исключения. Врачи, к примеру, могут предложить бесплатный курс лечения пациентам, чей диагноз выставлен неправильно. То есть, предполагается натуральная форма компенсации. Но сам пострадавший должен дать официальное согласие, чтобы подобная схема была признана законной и действительной.

Только денежную форму применяют для морального вреда.

к содержанию ↑

Возмещение имущественного вреда

Такие обстоятельства приводят к полному размеру компенсаций. Уничтожение вещи ведёт к праву владельца требовать компенсации в размере полной цены. При появлении поломок можно требовать компенсацию только за проведение ремонта.

Гражданский Кодекс содержит описание оснований, согласно которым виновная сторона может быть освобождена от подобных перечислений. Основной документ в этом смысле – статья 1083 ГК РФ. От возмещений отказываются при наличии умысла у пострадавшего.

Уменьшать размер выплат можно, если соблюдается хотя бы одно из условий, упомянутых выше:

  • Тяжёлое имущественное состояние виновных лиц, из-за которого взыскать полную стоимость не представляется возможным. Исключение из правил – вред, причинённый умышленно.
  • При доказательствах в пользу вины пострадавшего по отношению к произошедшему. Пример – негативные факторы появились из-за грубой неосторожности.

Суд индивидуально для каждой ситуации решает, насколько именно уменьшается размер выплат.

к содержанию ↑

Компенсация морального вреда

Отсутствие чёткой методики создаёт проблемы при определении чёткого размера для морального вреда. Поэтому и сумма каждый раз может быть разной. Если требование направляют родственники – сумма зависит от того, какие деньги умерший направлял на их содержание.

Определение размеров компенсации не связано с какими-либо ограничениями. Но у суда есть полномочия снижать цену иска, если она неразумная.

к содержанию ↑

Нормативная регламентация

Возмещение ущерба приводит к появлению взаимоотношений, регулируемых такими нормативными документами.

Иногда суд принимает решения на основании постановлений Верховного суда. Материальное положение и вина второй стороны, вид причинённого ущерба – вот что больше всего влияет на результат судебных процессов.

Закон устанавливает денежную, либо натуральную форму при возмещении вреда. Наличие и степень вины участников происшествия, имущественное состояние и разновидность ущерба – вот что больше всего влияет на принимаемые решения.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Можно письменно оформить соглашение между сторонами, если им удаётся прийти к соглашению. Вероятность судебных разбирательств больше, когда споры идут продолжительное время.
к содержанию ↑

От чего зависит размер компенсации

Для итогового вычисления размера компенсации необходимо оценить сумму потерь, которые понесло потерпевшее лицо. В качестве подтверждения могут послужить документы (чек или выписка с банковского счета) о стоимости поврежденной вещи. Если бумаги отсутствуют, то можно прибегнуть к оценке повреждений экспертами-оценщиками и специалистами.

Если пострадавшее лицо дополнительно понесло убытки вследствие затрат на восстановление имущества, а также упущенной выгоды — эту сумму также можно потребовать компенсировать.

к содержанию ↑

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Только на первый взгляд может показаться, что взыскать причиненный материальный ущерб просто. Это впечатление обманчиво. Как в любом юридическом вопросе существует множество нюансов, способных привести к проигрышу дело о возмещении причиненного ущерба, кажущееся простым.

Юристы компании «Юридический центр Сиан» имеют большой опыт положительного разрешения дел о возмещении причиненного материального ущерба в судах Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы поможем Вам взыскать причиненный ущерб и расскажем об основных этапах этого юридического процесса.

к содержанию ↑

Какие документы нужны для возмещения материального ущерба?

Прямо исходя из перечня необходимых для доказывания пунктов, можно привести следующие виды документов, прилагаемых к исковому заявлению о взыскании причиненного материального ущерба:
  • Все те бумаги, которые могут подтвердить: договорные отношения между истцом и ответчиком на самом деле имели место (договор, чек, квитанция и т.д.);
  • Документ, удостоверяющий противоправный характер действий виновника ущерба в отношении пострадавшего (акты государственных органов власти, решение/постановление суда и т.д.);
  • Документ, подтверждающий наличие законного основания для наступления ответственности за причиненные истцу материальные потери (акты различных органов власти, другие бумаги);
  • Расчет суммы материального ущерба. Для подтверждения величины реальных потерь применяются: справка о цене испорченной или утраченной собственности, справка о цене аналога материальных ценностей, заключение экспертизы о цене предмета спора и т.д. Эта часть расчета обычно наиболее проста, так как документально доказать сумму упущенной выгоды намного сложнее, подчас для этого требуется проведение независимой аудиторской проверки.
  • Документы, удостоверяющие совершения истцом действий во избежание материальных потерь (кредитные договоры, договоры с ремонтными фирмами, договоры с новыми поставщиками и т.д.). Истец должен показать, что не на словах, а на деле сделал все от него зависящее, чтобы избежать потерь, но даже это не помогло их избежать.
  • Прочие документы, доказывающие обоснованность исковых требований о возмещении причиненного материального ущерба.
к содержанию ↑

Чем может помочь Вам юрист?

Юристы «Юридического центра Сиан»
готовы оказать Вам необходимую помощь, а именно:

  • Проконсультируют Вас по Вашей проблеме;
  • Изучат Ваши документы;
  • Подготовят правовую экспертизу,
    необходимые жалобы, претензии, иски;
  • Защитят Ваши интересы в суде.

Приходите на консультацию!
8 (812) 917-90-91

Согласно действующему законодательству РФ, возмещение ущерба может быть произведено пострадавшей стороне виновником в следующем порядке:

  • Добровольно;
  • Принудительно (по решению суда);

Возмещение причиненного ущерба добровольно это самый мирный и наиболее приемлемый путь решения спора. Не требуется привлечения к решению спора каких-либо государственных органов, третьих лиц, посредников и т.д.

И если стороны выбирают именно такой добровольный порядок урегулирования спора о возмещении потерь, то решается он в кратчайшие сроки, без утомительных и дорогостоящих проволочек.

Тем не менее даже при таком порядке возмещения, помощь квалифицированного опытного юриста поможет в полной мере соблюсти интересы пострадавшей стороны и повысит шансы урегулировать спор в досудебном порядке.

Однако, зачастую спор разгорается из-за несогласия сторон с размером причиненного ущерба. Отказ виновной стороны добровольно возмещать пострадавшему причиненные материальные потери оставляет только один законный путь восстановления нарушенных прав обращение в органы правосудия.

Этот путь более долгий и затратный, но при ощутимых размерах материального ущерба, им все же стоит воспользоваться.

После того, как суд рассмотрит исковые требования пострадавшей стороны, изучит все представленные обеими сторонами факты и доказательства, будет вынесено решение о возмещении материального и морального ущерба посредством выплаты стоимости утраченного или поврежденного имущества, замены утраченного имущества, выплат в счет компенсации причиненных истцу нравственных страданий.

Автор статьи
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Следующая
Судебная практикаОбразец письма о возврате ошибочно перечисленных денежных средств

Добавить комментарий

Adblock
detector